← 売上計上自動化PJ のマニュアル一覧にもどる
参考資料 / reference

Cowork スキル・プラグイン運用まとめ
(個人/共有/組織/GitHub)

v1(2026-07-31・なな)

Claude Cowork/チャットの「スキル」「プラグイン」の基本ルールをまとめた参考資料です。個人保存版とプラグイン版の重複を整理したとき(2026-07-31)の調査内容がベース。
運用の詳細手順はオーナー用マニュアルを、GitHubでの具体的な更新作業はGitHub運用マニュアルを見てください。

もくじ
  1. スキルの保存場所(ローカルかクラウドか)
  2. 個人/共有済み/組織の違い
  3. 共有したスキルを修正した場合の挙動
  4. スキルとプラグインの違い
  5. GitHubを使う場合と使わない場合の違い
  6. スキルを修正するときの全体の流れ
  7. 参考:公式ドキュメント

01スキルの保存場所(ローカルかクラウドか)

⚠️ Claude Code は別物

「Claude Code」(開発者向けターミナルツール)には別途ローカルフォルダ(~/.claude/skills/)にスキルを置く仕組みがあるが、これはCowork/チャットのスキルとは別物

02個人/共有済み/組織の違い

個人スキル共有済み組織スキル
誰が共有できる—(自分だけ)メンバー個人(特定の相手を指名)メンバー個人(組織全員向けに公開)、またはオーナーが直接配布
共有方法スキル詳細→「共有」→相手のメール/名前を指定スキル詳細→「共有」→「組織全体」を選択、またはオーナーが組織設定から直接アップロード
表示場所自分のスキル一覧相手の「共有済み」欄(グレーアウト・トグルで有効化)組織の「ディレクトリ」(そこから「インストール」)
相手は削除できる?無効化・削除どちらも可能無効化のみ。削除は配布したオーナーだけ(組織設定→スキルの管理コンソール)
実例

paypay-uriage(2026-07-31に発見・削除した組織スキル)は、オーナーが過去に直接配布したものだったため、個人のスキル画面には「削除」ボタンがなく「管理」のみだった。組織設定→スキルの管理コンソールからオーナー権限で削除できた。

03共有したスキルを修正した場合の挙動

04スキルとプラグインの違い

中身
スキル1個の業務手順書(SKILL.md)「PayPayの売上を仕訳にする」という1つの仕事だけを教える指示書(paypay-uriage
プラグインスキルをまとめて配れる箱uriage-automation は32個のスキル(PayPay、Amazon、楽天、Yahoo…)を1つのパッケージにしたもの

プラグインをインストールすれば32個全部が一度に手に入る。1個だけ欲しい・試したい場合はスキル単体で十分、というのが使い分けの考え方。

05GitHubを使う場合と使わない場合の違い

使わない(手動アップロード)使う(GitHub連携)
更新方法管理コンソールで新しいZIPをアップロード(同名なら自動で上書き)GitHubにpush →管理コンソールで「Update」を押す(または自動sync設定)
向いている場面単発ツール、少人数、GitHubを使わないチーム複数人でスキルを開発・バージョン管理したい、更新履歴を残したい
自動更新なし(毎回手動アップロード)「Sync automatically」をONにすれば、GitHub上でPRがマージされた時に自動sync。直接pushだけでは自動syncされない(手動Updateが必要)
上限100プラグイン/マーケットプレイス500プラグイン/マーケットプレイス
うちの場合

uriage-automation はGitHub連携(nanaBOS/borderless-keiri-plugins)を使っており、直接pushのため毎回「Update」を手動で押す運用。具体的な操作手順はGitHub運用マニュアルを参照(※2026-08以降、Claude経由のPR更新も可能になっています)。

06スキルを修正するときの全体の流れ

  1. GitHub上のファイルを修正
  2. 修正内容をpush(コミット)
  3. Claude管理コンソールで「Update」を押して同期claude.ai/admin-settings/plugins
  4. メンバー全員に反映次回セッションから。

①②の詳しいやり方、③の画面操作はGitHub運用マニュアルへ。

07参考:公式ドキュメント

このページについて
← 売上計上自動化PJ のマニュアル一覧にもどる